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地调院开展干部任前集体谈话

发布时间:2020-05-08 08:55:31  作者:郭瑚  来源:网络  浏览次数:

5月6日,地调院组织对新提拔任职的8名中层干部进行了任前集体谈话。会议由院党委书记李天河主持。

李天河对8名干部在过去工作中取得的成绩给予了充分肯定,并结合新岗位工作实际提出7点要求:一是提高政治站位,增强政治意识,要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;二是加强作风建设,勇于担当作为,要敢闯敢干敢创新;三是围绕党的纪律,加强理论学习,要明辨是非、熟知制度、规范行为;四是工作要严谨认真,不断创新理念,以开放的态度抓落实求突破;五是要团结同志,谦虚谨慎,不骄不躁;六是新起点,新征程,要严格要求自己,胸怀远大理想抱负,不辜负组织和职工群众的期望;七是要廉洁自律,守住纪律底线,不破政策红线。希望新提拔的干部要正确对待任职,在新的岗位上做出新的成绩。

院纪委书记、工会主席左永峰在谈话中表示,开展干部任前廉政谈话,既是干部选拔任用的必经程序,也是强化干部廉政意识的重要载体,是对新任职干部的关心和爱护。他要求新任职干部,一是要有敬畏党纪之心,忠诚履职,接受监督。要认真学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,明白什么能做,什么不能做,做到警钟长鸣。二是要有“一岗双责”之为,强化管理,防微杜渐。要切实担负起抓党风廉政建设和抓业务工作的双重责任,做一名让组织放心、让职工群众满意的好干部。三是要有示范表率之行,严于律己,纠治“四风”。要做到身体力行, 廉洁自律,发挥好“头雁效应”,以良好的工作作风推动转型升级高质量发展。

会上,院纪委组织新任职干部签订了《廉政承诺书》。

干部任前集体谈话.jpg

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